أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين الأجانب في القطاع الخاص يمر بأربعة مستويات: كسور السنة، والفترة الأولى، وسنوات الخدمة، والحد الأقصى للمكافأة. احسب مبلغك عبر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.
المستويات الأربعة
- الفترة الأولى: 21 يوماً من الأجر الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
- سنوات الخدمة التالية: 30 يوماً عن كل سنة إضافية.
- كسور السنة: تُحتسب بنسبة ما قضاه العامل منها، بشرط إكمال سنة خدمة متصلة على الأقل.
- الحد الأقصى: لا يتجاوز مجموع المكافأة أجر سنتين.
أمثلة سريعة
| الأساسي | المدة | المكافأة |
|---|---|---|
| 10,000 درهم | 3 سنوات | 21,000 درهم |
| 10,000 درهم | 6 سنوات | 45,000 درهم |
| 12,000 درهم | 10 سنوات | 102,000 درهم |
مهلة الدفع
على صاحب العمل دفع المكافأة وأي أجور مستحقة خلال 14 يوماً من انتهاء العقد.
منظومة الادخار الاختيارية
توجد منظومة بديلة اختيارية تُستثمر فيها مبالغ مكافأة نهاية الخدمة في صناديق استثمارية معتمدة من هيئة الأوراق المالية والسلع، بحيث تنمو مدخرات الموظف بعوائد الاستثمار.
اقرأ أيضاً أخبار الوظائف ونظام العمل.